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CANDIDATURE SPONTANÉE

Quel que soit votre profil, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous étudierons votre demande avec attention, que ce soit pour un emploi ou un stage.

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Poste à Pourvoir : Référent/te familles et Directeur/trice d’Accueil Collectif de Mineurs

OFFRE D’EMPLOI

L’association OÏKOS recrute un/e animateur/trice

Référent/te familles et Directeur/trice d’Accueil Collectif de Mineurs

Cadre général de l’emploi : OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l’automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains, agréés « centre social ». actuellement, l’association compte 3 100 adhérents et 47 salariés. Intervenant au sein du Centre Culturel et Social de la Pépinière, vous êtes chargé/e de l’opérationnalité du projet familles (animation collective familles) et de la direction de l’Accueil Collectif de Mineurs, en cohérence avec le projet social du centre et en privilégiant une approche collective. Vous intervenez sous la responsabilité hiérarchique du directeur du centre et vous travaillez en coordination avec les autres secteurs.

Missions : Référent/te familles

- Mobilisation du public pour développer le collectif familles, en ayant le souci permanent de maintenir le groupe ouvert et accueillant et de le renouveler progressivement - Conception et mise en œuvre de supports permettant de faire vivre le collectif familles (groupes d’échanges entre pairs de type « café des parents », sorties, week ends et séjours familles...) - Mise en lien du collectif familles et des autres activités portées par le centre - Participation à l’animation globale du centre et à la transversalité des différents secteurs

Directeur/trice d’Accueil Collectif de Mineurs

- Encadrement, animation et gestion administrative de l’ACM, en respectant les instructions de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations (DDCSPP) - Intervention en face à face avec le public - Co-construction et co-animation des projets pédagogiques et des projets d’animation dans une démarche participative - Participation à l’animation globale du centre et à la transversalité des différents secteurs

Profil recherché :

- Expérience auprès du public familles - Expérience de la direction d’un Accueil Collectif de Mineurs - Posture professionnelle et distance adaptée à l’égard des animateurs, des enfants, des parents et des familles - Capacité à créer une relation de confiance avec les enfants et les parents - Maîtrise de la démarche de projet - Capacité à préparer et à animer des réunions avec les animateurs - Capacité à travailler en équipe et à coordonner une équipe - Bonne capacité d’écoute et relationnelle - Capacité à prendre de la distance avec les situations rencontrées - Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition - Capacité à prendre de la hauteur : articuler le projet social du centre et les projets pédagogiques de l’ACM, en prenant en considération les spécificités du territoire d’intervention, les ressources de celui-ci et les besoins de chaque famille, sous la supervision du directeur de centre - Discrétion professionnelle - Capacité d’organisation et d’adaptation - Dynamisme et réactivité - Capacité rédactionnelle et de synthèse

Conditions d’emploi :

Contrat : CDI à temps plein (35 heures par semaine) Convention Collective : CCN des acteurs du lien social et familial Emploi-repère : Animateur Statut : Non cadre Lieu de travail : Centre Culturel et Social de la Pépinière – Michel Legrand, 13 rue Danton, 90000 BELFORT et tout autre lieu où pourront se dérouler des animations et des réunions

Dossier de candidature :

Il devra comporter un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation Il devra être transmis pour le vendredi 31 janvier 2020 par mail uniquement, à l’attention de Madame Amélie TEYSSIEUX, Directrice générale d’OÏKOS, (asso.csc.belfort@gmail.com) et de Monsieur Gérald STORTI, Directeur du Centre Culturel et Social de la Pépinière (g.storti@ccspepi.com)

STAGE

SERVICE CIVIQUE