Emploi

Accueil

Emploi

CANDIDATURE SPONTANÉE

Quel que soit votre profil, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous étudierons votre demande avec attention, que ce soit pour un emploi ou un stage.

EMPLOI

A pouvoir : Poste un/e animateur/trice social/e en contrat adultes-relais à la Maison de Quartier Jacques Brel

OFFRE D’EMPLOI

L’association OÏKOS recrute

un/e animateur/trice social/e en contrat adultes-relais

pour la Maison de Quartier Jacques Brel agréée Centre social par la Caisse d’Allocations Familiales du Territoire de Belfort

Cadre général de l’emploi :

OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l’automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains, agréés « centre social ». Actuellement, l’association compte 3 100 adhérents et 47 salariés. Vous intervenez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la Maison de Quartier Jacques Brel et vous travaillez en coordination avec les autres salariés intervenant dans celle-ci.

Missions :

- Conduite et développement de l’accueil administratif de la maison de quartier - Coordination de l’action des bénévoles et des partenaires intervenant dans l’accueil administratif de la maison de quartier - Conception et mise en œuvre d’actions collectives avec les usagers de la maison de quartier et les habitants du quartier des Résidences La Douce, notamment en matière de dématérialisation - Participation à la mise en œuvre d’animations socio-sportives dans le quartier des Résidences La Douce - Développement de collaborations avec les travailleurs sociaux intervenant dans le quartier des Résidences La Douce afin de co-construire des projets à destination des adolescents de 15 à 17 ans et des jeunes adultes de 18 à 25 ans - Encouragement de la capacité d’initiative des habitants - Développement du lien social dans le quartier des Résidences La Douce - Participation à la préparation et à la réalisation des événements d’animation globale et des actions inter-secteurs portés par la maison de quartier - Co-construction et co-animation de projets inter-centres - Participation à la mission d’accueil de la maison de quartier - Participation à l’accueil des nouveaux salariés du centre et des stagiaires - Possibilité d’être tuteur/trice de stagiaires

Profil recherché :

Qualités professionnelles requises : - Capacité à analyser la situation et les besoins des usagers de la maison de quartier et des habitants des Résidences La Douce - Capacité à mobiliser les usagers de la maison de quartier et les habitants des Résidences La Douce et à les accompagner dans une dynamique de projet - Capacité à créer une relation de confiance avec les usagers et les habitants - Ecoute active - Posture professionnelle, distance adaptée à l’égard des usagers du centre, des habitants, des autres salariés du centre, de ses bénévoles et de ses partenaires - Capacité à gérer les tensions et les conflits - Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations rencontrées - Maîtrise de la méthodologie et de la gestion de projets - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Dynamisme, capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition - Discrétion professionnelle - Rigueur - Capacité d’organisation et d’adaptation - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Polyvalence Qualification et expérience souhaitées : - Niveau 5 (ancien niveau III) dans le champ de l’animation, du travail social ou de l’insertion souhaité - Permis B et PSC1 appréciés - Une expérience d’un an minimum dans le secteur de l’animation et/ou de l’intervention sociale sera un atout pour la candidature Conditions d’emploi : - Contrat : Contrat à Durée Déterminée en contrat adultes-relais d’un an renouvelable - Convention Collective : CCN des acteurs du lien social et familial - Emploi-repère : Animateur d’activité - Statut : Non cadre - Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires. Les horaires sont susceptibles de modification en fonction des besoins du service - Lieux de travail : Maison de Quartier Jacques Brel, 1 rue Maryse Bastié 90000 BELFORT, et tout autre lieu où pourront se dérouler des animations et des réunions - Déplacements : occasionnels dans l’ensemble du territoire français

Dossier de candidature :

Il devra impérativement comporter un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation. Il devra être transmis pour le lundi 4 janvier 2021 par mail uniquement à l’attention de Madame Amélie TEYSSIEUX, Directrice générale d’OÏKOS, (asso.csc.belfort@gmail.com) et de Madame Monia MORHAIN, Directrice de la Maison de Quartier Jacques Brel (direction.mqjb@gmail.com). 201214-Offre-emploi-MQJB-CDD-adultes-relais

A pourvoir : Poste de Référent-e à la Maison de Quartier des Glacis

OFFRE D’EMPLOI L’association OÏKOS recrute

UN/E REFERENT/E FAMILLES

pour la Maison de Quartier des Glacis du Château agréée Centre social par la Caisse d’Allocations Familiales du Territoire de Belfort

Cadre général de l’emploi :

OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l’automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains, agréés « centre social ». Actuellement, l’association compte 3 100 adhérents et 47 salariés. Intervenant au sein de la Maison de Quartier des Glacis du Château, vous êtes chargé/e de l’opérationnalité du projet Familles, en cohérence avec le Projet social du centre et en privilégiant une approche collective. Vous exercez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du centre et travaillez en coordination avec les autres secteurs. Missions : ✓ Mobiliser du public pour développer le collectif familles, en veillant à maintenir le groupe ouvert et accueillant ✓ Concevoir des actions et des projets « familles-adultes » en cohérence avec les besoins identifiés dans une démarche de diagnostic permanent et partagé ✓ Animer des actions et des projets collectifs avec les familles et les adultes, en s’appuyant sur des démarches participatives ✓ Développer, pérenniser et mobiliser un réseau et des partenariats sur la thématique famille ✓ Participer à l’animation globale du centre et à la transversalité entre ses différents secteurs ✓ Participer à la dynamique inter-centres de l’association OÏKOS

Profil recherché :

Qualités professionnelles requises : ✓ Expérience auprès du public familles ✓ Maîtrise de la démarche de projet ✓ Capacité à préparer et à animer des réunions avec les usagers et les partenaires ✓ Capacité à analyser les enjeux sociaux et les problématiques dans un territoire ✓ Capacité à coordonner des équipes de bénévoles ✓ Posture professionnelle et capacité à s’adapter aux situations rencontrées (entretiens individuels, temps collectifs, gestion de conflits…) ✓ Capacité à créer une relation de confiance avec les familles et les autres usagers (public adulte isolé) ✓ Bonne capacité relationnelle, écoute active, respect et non jugement des usagers ✓ Discrétion professionnelle ✓ Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition ✓ Goût pour le travail en équipe ✓ Dynamisme et réactivité ✓ Aisance rédactionnelle et orale ✓ Disponibilité, autonomie et polyvalence Qualification et diplôme souhaités : ✓ Diplôme du champ du travail social, de l’animation ou de l’action sociale, de niveau 5 minimum (anciennement niveau III) ✓ Une expérience dans une fonction d’animation, de montage et de gestion de projets collectifs sera un atout à la candidature ✓ Permis B et PSC1 appréciés Conditions d’emploi : ✓ Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein ✓ Convention Collective : CCN des acteurs du lien social et familial ✓ Emploi-repère : Animateur ✓ Statut : non cadre ✓ Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 et régulièrement du travail en soirée et durant les week-ends Ces horaires sont susceptibles de modification en fonction des besoins du service ✓ Lieux de travail : à la Maison de Quartier des Glacis du Château, située 22 avenue de la Laurencie à Belfort, et en tout autre lieu où pourront se dérouler des animations et des réunions ✓ Déplacements : dans Belfort et occasionnellement dans l’ensemble du territoire français Dossier de candidature : Il devra impérativement comporter un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation. Il devra être transmis par mail uniquement à l’attention de Madame Amélie TEYSSIEUX, Directrice Générale de l’association OÏKOS (asso.csc.belfort@gmail.com), et de Madame Laetitia SFEZ, Directrice de la Maison de Quartier des Glacis du Château (directrice.mdqglacis@gmail.com). Dossier à envoyer pour le lundi 4 janvier 2021 au plus tard. 201214-Offre-emploi-MQGC-Référent-e-familles

Poste à pourvoir : un poste de Référent-e Famille en CDD au Centre des Résidences Bellevue

OFFFRE D’EMPLOI

L’association OÏKOS recrute

UN/E REFERENT/E FAMILLES

en Contrat à Durée Déterminée sans terme précis pour le Centre Culturel et Social des Résidences Bellevue

agréé Centre social par la Caisse d’Allocations Familiales du Territoire de Belfort

 

 Cadre général de l’emploi :

OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l’automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7  centres  culturels  et  sociaux  et  maisons  de  quartier  belfortains,  agréés  « centre  social ». Actuellement, l’association compte 3 100 adhérents et 47 salariés. Intervenant au sein du Centre Culturel et Social des Résidences Bellevue, vous êtes chargé/e de l’opérationnalité du projet Familles, en cohérence avec le Projet social du centre et en privilégiant une approche collective. Vous exercez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du centre et travaillez en coordination avec les autres secteurs.

Missions :

  • Mobiliser du public pour développer le collectif familles, en veillant à maintenir le groupe ouvert et accueillant
  • Créer et animer des temps d’accueil informel
  • Concevoir des actions et des projets « familles » en cohérence avec les besoins identifiés dans une démarche de diagnostic permanent et partagé
  • Animer des actions et des projets collectifs avec les familles, en s’appuyant sur des démarches participatives
  • Co-construire avec les familles des projets individuels
  • Développer, pérenniser et mobiliser un réseau et des partenariats sur la thématique famille
  • Participer à l’animation globale du centre et à la transversalité entre ses différents secteurs
  • Participer à la dynamique inter-centres de l’association OÏKOS

Profil recherché :

Qualités professionnelles requises :

  • Expérience auprès du public familles
  • Maîtrise de la démarche de projet
  • Capacité à préparer et à animer des réunions avec les usagers et les partenaires
  • Capacité à analyser les enjeux sociaux et les problématiques dans un territoire
  • Capacité à coordonner des équipes de bénévoles
  • Posture professionnelle et capacité à s’adapter aux situations rencontrées (entretiens individuels, temps collectifs, gestion de conflits…)
  • Capacité à créer une relation de confiance avec les familles
  • Bonne capacité relationnelle, écoute active, respect et non jugement des usagers
  • Discrétion professionnelle
  • Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
  • Goût pour le travail en équipe
  • Dynamisme et réactivité
  • Aisance rédactionnelle et orale
  • Disponibilité, autonomie et polyvalence

Qualification et diplôme souhaités :

  • Diplôme du champ du travail social, de l’animation ou de l’action sociale, de niveau 5 minimum (anciennement niveau III)
  • Une expérience dans une fonction d’animation sera un atout à la candidature
  • Permis B et PSC1 appréciés

 Conditions d’emploi :

  • Contrat : Contrat à Durée Déterminée de remplacement sans terme précis à temps partiel
  • Convention Collective : CCN des acteurs du lien social et familial
  • Emploi-repère : Animateur
  • Statut : non cadre
  • Horaires de travail :
  • 30 heures hebdomadaires, avec régulièrement du travail en soirée et durant les week-ends Ils sont susceptibles de modification en fonction des besoins du service
  • Lieux de travail : au Centre Culturel et Social des Résidences Bellevue, situé 4 rue de Madrid à Belfort, et en tout autre lieu où pourront se dérouler des animations et des réunions
  • Déplacements : dans Belfort et occasionnellement dans l’ensemble du territoire français

Dossier de candidature :

Il devra impérativement comporter un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation. Il devra être transmis par mail uniquement à l’attention de Madame Amélie TEYSSIEUX, Directrice Générale de l’association OÏKOS (asso.csc.belfort@gmail.com), et de Madame Mabrouka Neffati, Directrice du Centre Culturel et Social des Résidences Bellevue (ccsrbdirection@gmail.com).

Dossier à envoyer pour le mercredi 23 décembre 2020 au plus tard

Offre-emploi-CCSRB-Référent-familles-remplacement

Poste à pourvoir : un poste de Référent-e jeunes au Centre des Résidences Bellevue

OFFRE D’EMPLOI 

L’association OÏKOS recrute

un/e référent/e jeunes en CDI

pour le Centre Culturel et Social des Résidences Bellevue, à Belfort agréé Centre social par la CAF

   

Cadre général de l’emploi :

OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l’automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle  porte 7  centres culturels et sociaux et maisons  de  quartier belfortains,  agréés « centre social ». Actuellement, l’association compte 3 100 adhérents et 47 salariés. Intervenant au sein du Centre Culturel et Social des Résidences Bellevue, vous êtes chargé/e de l’accueil des jeunes de 11 à 25 ans. Vous exercez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du centre et vous travaillez en coordination avec les autres salariés intervenant dans celui-ci.

Missions : 

  • Connaissance des caractéristiques du quartier d’implantation du centre et, sur cette base, conception de projets socioéducatifs et socioculturels complémentaires de l’offre existante dans le territoire
  • Accueil et accompagnement des adolescents et des jeunes adultes de manière individuelle et collective
  • Elaboration et mise en œuvre de programmes d’activités en direction des adolescents
  • Co-construction et co-animation de projets collectifs avec les adolescents et les jeunes adultes
  • Participation au développement des projets menés avec les adolescents fréquentant le CLAS
  • Conception et mise en œuvre d’actions de prévention et de projets favorisant l’engagement citoyen des adolescents et des jeunes adultes
  • Participation au développement de projets visant l’insertion socioprofessionnelle des jeunes adultes
  • Participation à la préparation et à la réalisation des événements d’animation globale et des actions inter-secteurs portés par le centre
  • Participation aux événements organisés par des partenaires du centre à destination des adolescents et des jeunes adultes et, plus largement, à la vie sociale du quartier des Résidences
  • Participation à la dynamique inter-centres de l’association OÏKOS
  • Participation à l’accueil des nouveaux salariés du centre et des stagiaires
  • Possibilité d’être tuteur/trice de stagiaires
 

Profil recherché : 

Qualités professionnelles requises : 

  • Capacité à mobiliser les adolescents et les jeunes adultes et à les accompagner dans une dynamique de projet
  • Capacité à créer une relation de confiance avec les adolescents et les jeunes adultes, mais aussi avec leurs parents
  • Ecoute active
  • Posture professionnelle, distance adaptée à l’égard des adolescents et des jeunes adultes fréquentant le centre, des autres salariés de celui-ci, de ses bénévoles et de ses partenaires
  • Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations rencontrées
  • Maîtrise de la démarche de projet
  • Capacité à travailler en équipe et en partenariat
  • Dynamisme, capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
  • Discrétion professionnelle
  • Rigueur
  • Capacité d’organisation et d’adaptation
  • Capacité rédactionnelle et de synthèse
  • Polyvalence

Qualification et expérience souhaitées :  

  • Niveau 4 (ancien niveau IV) en animation ou en intervention sociale souhaité
  • Permis B et PSC1 appréciés
  • Une expérience dans une fonction d’animation avec le public « jeunes » et/ou dans un centre social sera un atout pour la candidature

Conditions d’emploi : 

  • Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel
  • Convention Collective : CCN des acteurs du lien social et familial
  • Emploi-repère : Animateur
  • Statut : Non cadre
  • Horaires de travail : 30 heures hebdomadaires, avec régulièrement du travail en soirée et durant les week-ends. Les horaires sont susceptibles de modification en fonction des besoins du service
  • Lieux de travail : Centre Culturel et Social des Résidences Bellevue, 4 rue de Madrid 90000 BELFORT, et tout autre lieu où pourront se dérouler des animations et des réunions
  • Déplacements : occasionnels dans l’ensemble du territoire français et à l’étranger

Dossier de candidature :

 Il devra impérativement comporter un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation. Il devra être transmis pour le mercredi 23 décembre 2020 par mail uniquement à l’attention de Madame Amélie TEYSSIEUX, Directrice générale d’OÏKOS (asso.csc.belfort@gmail.com), et de Madame Mabrouka NEFFATI, Directrice du Centre Culturel et Social des Résidences Bellevue (ccsrbdirection@gmail.com). 201129-Offre-emploi-CCSRB-CDI-Ref-jeunes

Poste à pourvoir : poste d’animateur-trice socioculturel-le en contrat adultes-relais à la Maison de Quartier des Glacis

OFFRE D’EMPLOI

L’association OÏKOS recrute

UN(E) ANIMATEUR/TRICE SOCIOCULTUREL/LE

en contrat adultes-relais

pour la Maison de Quartier des Glacis du Château agréée Centre social par la CAF

 

Cadre général de l’emploi :

OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l’automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains, agréés « centre social ». Actuellement, l’association compte 3 100 adhérents et 47 salariés. Intervenant au sein de la Maison de Quartier des Glacis du Château, vous êtes chargé/e de la mise en œuvre de projets et d’activités socioculturels, principalement à destination d’usagers adultes, en veillant à l’implication effective des habitants du quartier. En s’appuyant sur les partenaires intervenants sociaux du territoire, vous contribuez à l’inclusion sociale de tous les publics, y compris des plus fragilisés (primo-arrivants, personnes en situation de handicap, publics éloignés de la formation et de l’emploi…). Vous exercez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du centre et travaillez en coordination avec les autres secteurs.

Missions :

  • Coordination de projets culturels et artistiques en lien avec les partenaires du territoire (Viadanse, Le Granit, l’Ecole d’art de Belfort Gérard Jacot…)
  • Coordination de l’élaboration du journal de quartier
  • Coordination des ateliers socio-linguistiques et référent(e) du partenariat avec le CADA ADOMA
  • Facilitation de l’accueil de publics en situation de handicap au sein des activités de la maison de quartier et référent(e) du partenariat avec l’ADAPEI du Territoire de Belfort
  • Participation à la médiation entre les publics accueillis à la maison de quartier et les structures d'insertion professionnelle et de formation
  • Participation à l’ensemble des événements d’animation globale de la maison de quartier et à la transversalité entre ses différents secteurs
  • Participation à la mission d’accueil de la maison de quartier
  • Co-construction et co-animation de projets inter-centres

Profil recherché :

Qualités professionnelles requises :
  • Posture professionnelle et distance adaptée à l’égard des usagers et des partenaires de la maison de quartier
  • Capacité à créer une relation de confiance
  • Capacité à préparer et à animer des réunions avec les usagers et avec les partenaires de la maison de quartier
  • Ecoute active, respect et non jugement des usagers
  • Capacité d’adaptation à une situation et/ou à un interlocuteur
  • Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations rencontrées
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à prendre des initiatives
  • Discrétion professionnelle
  • Capacité rédactionnelle et de synthèse
  • Aisance orale
  • Capacité d’organisation, d’anticipation et de projection sur le court, le moyen et le long termes
  • Réactivité
  • Polyvalence
Qualification et diplôme souhaités :
  • Diplôme de niveau 4 minimum
  • Une expérience dans le champ du travail social, de l’animation ou de l’action sociale sera un atout à la candidature
  • Permis B et PSC1 appréciés

Conditions d’emploi :

  • Contrat : CDD de 36 mois à temps plein (35 heures par semaine), dans le cadre d’un contrat adultes-relais
  • Prise de fonctions : dès que possible
  • Convention Collective : CCN des acteurs du lien social et familial
  • Emploi-repère : Animateur
  • Statut : non cadre
  • Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30.                  Ils sont susceptibles de modification en fonction des besoins de la structure
  • Lieux de travail : Maison de Quartier des Glacis du Château, mais aussi parfois dans les autres centres culturels et sociaux et maisons de quartier portés par l’association, au siège de celle-ci et en tout autre lieu où pourront se dérouler des réunions et des animations
  • Déplacements : occasionnels dans l’ensemble du territoire français, pour des réunions ou des formations

Dossier de candidature :

Il devra impérativement comporter un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation Il devra être transmis pour le lundi 4 janvier 2021 par mail uniquement, à l’attention de Madame Amélie TEYSSIEUX, Directrice Générale de l’association OÏKOS (asso.csc.belfort@gmail.com), et de Madame Laetitia SFEZ, Directrice de la Maison de Quartier des Glacis du Château (directrice.mdqglacis@gmail.com) Offre-emploi-CCSRB-CDI-Ref-jeunes

STAGE

SERVICE CIVIQUE

Service Civique au Centre Culturel et Social des Barres et du Mont

Le Centre Culturel et Social des Barres et du Mont recherche un/e volontaire Service Civique pour une mission de 7 mois. Au cours de la saison 2020-2021, OÏKOS - Centre Culturel et Social des Barres et du Mont va mettre en œuvre des animations promouvant l'égalité entre les filles et les garçons et visant à lutter contre les stéréotypes. Durant la même saison, l'équipe du centre social va poursuivre l'organisation régulière d'animations promouvant le respect de l'environnement et le développement durable. La mission consiste donc dans la co-organisation et la co-implémentation de projets et d'événements valorisant des comportements citoyens. Dans le cadre de l'axe <<Promotion de la mixité de genre et l'égalité filles-garçons>> : - Participation à la réalisation d'une enquête, en prenant part à la création du questionnaire et à sa passation auprès des habitants du quartier des Barres et du Mont et des parents dont les enfants fréquentent les établissements scolaire situés dans le quartier. - Participation à la préparation, à l'organisation matérielle et logistique et à la mise en œuvre de séances d'animation éducatives, ludiques et culturelles sur la mixité de genre et l'égalité filles-garçons. Dans le cadre de l'axe <<Sensibilisation au développement durable>> : - Participation à la réflexion menée par l'équipe du centre sur la transition écologique. - Participation à la conception et à la mise en œuvre d'animations autour du recyclage des déchets et du compostage. - Participation à des actions hors les murs visant à recueillir les opinions et les suggestions des habitants du quartier des Barres et du Mont sur les éco-gestes. Contrat-Service-Civique-CCSBM