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CANDIDATURE SPONTANÉE

Quel que soit votre profil, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous étudierons votre demande avec attention, que ce soit pour un emploi ou un stage.

EMPLOI

Poste à Pourvoir : Un/e animateur/trice en contrat PEC

OFFRE D’EMPLOI

 

L’association OÏKOS recrute

un/e animateur/trice en contrat PEC

(Parcours Emploi Compétences)

pour la Maison de Quartier des Glacis du Château

agréee « Centre social »

par la Caisse d’Allocations Familiales du Territoire de Belfort

     

Cadre général de l’emploi :

 OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l’automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains. Actuellement, l’association compte 3 100 adhérents et 45 salariés. Intervenant au sein de la Maison de Quartier des Glacis du Château, vous êtes notamment chargé/e de concevoir et de mettre en œuvre des actions à destination des mineurs accueillis dans son Secteur jeunes, créé pour les pré- adolescents (11-14 ans). Vous exercez sous la responsabilité du directeur du centre social et travaillez en coordination avec ses autres secteurs.

Missions : 

  • Elaborer les projets d’animation du Secteur jeunes, sous la supervision du directeur du centre social
  • Respecter les normes juridiques applicables à cet accueil et les instructions du SDJES
  • Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis
  • S’inscrire dans une démarche de projet (projet cohérent et progression pédagogique)
  • Accompagner les jeunes dans la conception et la mise en œuvre d’actions et de projets collectifs (notamment de sorties et de séjours), en les initiant à la démarche de projet
  • Accompagner les mineurs (11-14 ans) dans le cadre du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS) en matière de soutien scolaire et de réalisation de projets collectifs
  • Participer à la co-construction et à la mise en œuvre des évènements d’animation globale portés par le centre
  • Participer à la dynamique inter-centres de l’association OÏKOS

Profil recherché :

 Qualités professionnelles requises :
  • Capacité de mobilisation des jeunes
  • Capacité à créer une relation de confiance avec les usagers, notamment avec les jeunes
  • Posture professionnelle et distance adaptée à l’égard des usagers et des autres salariés du centre social
  • Capacité à co-construire des projets avec les jeunes
  • Capacité à animer des temps d’échanges collectifs et/ou individuels
  • Bonne capacité d’écoute et relationnelle
  • Capacité à travailler en équipe et en partenariat
  • Discrétion professionnelle
  • Capacité d’organisation et d’adaptation
  • Capacité rédactionnelle et de synthèse
  • Dynamisme et réactivité
  • Polyvalence
Qualification souhaitée :
  • Diplôme du champ de l’animation (BPJEPS, BAFA, BAFD…)
  • Permis B et PSC1 appréciés

Conditions d’emploi : 

  • Contrat : Contrat à Durée Déterminée de 12 mois à temps partiel (24 heures hebdomadaires), dans le cadre d’un contrat PEC (Parcours Emploi Compétences)
  • Convention Collective : CCN des acteurs du lien social et familial
  • Emploi-repère : Animateur d’activité
  • Statut : Non cadre
  • Lieux de travail : Maison de Quartier des Glacis du Château, située 22 avenue de la Laurencie 90000 Belfort, et en tout autre lieu où pourront se dérouler des animations et des réunions
  • Déplacements : dans Belfort et occasionnellement dans l’ensemble du territoire français et à l’étranger, à l’occasion de formations et de camps et séjours

Dossier de candidature :

 Il devra comporter un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation Il devra être transmis pour le vendredi 20 mai 2022 par mail uniquement, à l’attention de Madame Amélie TEYSSIEUX, Directrice générale d’OÏKOS, (asso.csc.belfort@gmail.com) et de Monsieur Jacques BARTZ, Directeur de la Maison de Quartier des Glacis du Château (direction.mdqgc.oikos@gmail.com) 220503-Offre-emploi-MQGC-Animateur-jeunesse

Poste à Pourvoir : Directeur-trice de Centre Culturel et Social

OFFRE D’EMPLOI

L’association OÏKOS recrute

UN/E DIRECTEUR/TRICE DE CENTRE

Pour le Centre Culturel et Social Belfort Nord agréé centre social

par la Caisse d’Allocations Familiales du Territoire de Belfort

 

Cadre général de l’emploi :

OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l’automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains. Actuellement, l’association compte 3 100 adhérents et 45 salariés. Vous intervenez au sein du Centre Culturel et Social Belfort Nord, équipement d’environ 1 500 m². Vous exercez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale de l’association.

Missions générales :

  • Porter et promouvoir les valeurs de l’association OÏKOS
  • Concevoir, piloter, mettre en œuvre et évaluer le projet d’animation globale et coordination du centre, dans le cadre des valeurs et des principes de l’animation de la vie sociale
  • Mobiliser l’ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble », en favorisant une dynamique collective
  • Assurer le bon fonctionnement du centre, le management de son équipe de professionnels et la gestion des ressources disponibles
  • Superviser la comptabilité, réaliser la gestion et le pilotage économiques du centre et rechercher de nouveaux financements
  • Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication du centre
  • Animer et coordonner les partenariats du centre
  • Développer la dynamique participative au sein du centre et du territoire
  • Animer la co-construction et la mise en œuvre de projets adaptés au territoire d’implantation du centre avec ses salariés, ses bénévoles et ses usagers
  • Organiser et co-animer avec un-e bénévole du centre les instances de gouvernance de celui-ci
  • Participer à la dynamique inter-centres de l’association OÏKOS

Fonctions :

  • Avec la directrice générale de l’association, détermination, mobilisation et négociation des moyens nécessaires au développement du projet du centre
  • Encadrement et gestion administrative de l’équipe salariée du centre
  • Proposition à la directrice générale de l’association d’une Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences de l’équipe salariée du centre puis, après validation, mise en œuvre de celle- ci
  • Animation d’un travail concerté avec l’équipe salariée du centre, en garantissant et facilitant son expression et en accompagnant son appropriation des enjeux du centre et de l’association
  • Chaque année, élaboration du Budget Prévisionnel du centre
  • Chaque année, élaboration, avec l’équipe salariée du centre, des dossiers de demande de subventions destinés aux financeurs publics et privés
  • Chaque année, élaboration, avec l’équipe salariée du centre, des comptes-rendus d’utilisation de subventions destinés aux financeurs publics et privés
  • Suivi régulier de la consommation du budget annuel du centre
  • Création et développement des partenariats du centre avec l’ensemble des acteurs du territoire (collectivités locales, institutions publiques, conseils d’école, bailleurs sociaux, associations…)
  • Représentation du centre dans les instances partenariales de son territoire
  • Contribution aux réseaux, dynamiques et projets territoriaux engagés dans le domaine de l’Animation de la Vie Sociale
  • Initiation et animation de la démarche participative dans le centre
  • Structuration et encouragement de la participation des habitants et des associations hébergées du centre dans l’élaboration et la conduite de son projet
  • Coordination de l’organisation des événements d’animation globale portés par le centre
  • Développement de projets avec les autres centres culturels et sociaux et maisons de quartier portés par OÏKOS
  • Responsabilité de la sécurité des personnes (salariés, bénévoles et publics), des locaux et des biens du centre

Profil recherché :

Qualités professionnelles requises :
  • Capacité à manager, fédérer et animer une équipe de professionnels
  • Maîtrise de la démarche de projet
  • Posture professionnelle, distance adaptée à l’égard des administrateurs de l’association, de sa directrice générale, des salariés du centre, de ses bénévoles, de ses adhérents, de ses financeurs et de ses partenaires
  • Capacité à travailler en équipe, en partenariat et en réseau
  • Aisance rédactionnelle et orale
  • Rigueur
  • Esprit de synthèse
  • Capacité d’innovation
  • Capacité d’organisation et d’adaptation
  • Disponibilité
  • Dynamisme
  • Réactivité
  • Discrétion professionnelle
  • Polyvalence
Diplôme et expérience souhaités :
  • Diplôme du champ de l’animation, du développement local, du travail social, de l’action sociale ou de la gestion d’organismes à vocation sociale, de niveau 6 minimum
  • Une expérience réussie dans une fonction de direction de centre social serait un atout à la candidature
  • La possession d’un diplôme permettant de diriger un Accueil Collectif de Mineurs serait un atout à la candidature (BPJEPS Loisirs Tous Publics, BAFD…)
  • Permis B souhaité

 Conditions d’emploi :

  • Contrat : CDI au forfait cadre
  • Convention Collective : CCN des acteurs du lien social et familial
  • Emploi-repère : Directeur
  • Statut : cadre
  • Lieu de travail : au Centre Culturel et Social Belfort Nord, situé avenue des Frères Lumière à Belfort, et en tout autre lieu où pourront se dérouler des réunions et des animations
  • Déplacements : dans Belfort et occasionnellement dans l’ensemble du territoire français et à l’étranger

Dossier de candidature :

Il devra comporter un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation. Il devra être transmis par mail uniquement : A l’attention de Madame Amélie TEYSSIEUX, Directrice Générale de l’association OÏKOS, asso.csc.belfort@gmail.com pour le 22 avril 2022

Poste à pourvoir : UN/E REFERENT/E FAMILLES

OFFRE D’EMPLOI 

L’association OÏKOS recrute

UN/E REFERENT/E FAMILLES 

En Contrat à Durée Indéterminée à temps plein Pour la Maison de Quartier Gilberte Marin-Moskovitz

 

Cadre général de l’emploi

OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l’automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains. Actuellement, l’association compte 3 100 adhérents et 45 salariés. Intervenant au sein de la Maison de Quartier Gilberte Marin-Moskovitz, vous êtes chargé/e de l’opérationnalité du projet Familles, en privilégiant une approche collective. Vous intervenez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la maison de quartier et vous travaillez en coordination avec les salariés de ses autres secteurs.

Missions

  • Mobiliser le public pour développer le collectif familles, en ayant le souci permanent de maintenir le groupe ouvert et accueillant, en allant à la rencontre des habitants et en étant régulièrement présent-e sur le terrain (hors les murs)
  • Concevoir des projets et des actions « familles-adultes » en cohérence avec les besoins identifiés dans le cadre d’une démarche de diagnostic permanent et partagé
  • Animer des actions et des projets collectifs avec les familles, en s’appuyant sur des démarches participatives
  • Développer, pérenniser et mobiliser un réseau de partenaires relevant du champ de la famille et de la parentalité
  • Mettre en lien le collectif familles et les autres activités portées par le centre
  • Participer à la mission d’accueil du centre et aux actions transversales de l’animation globale (évènements...)
  • Participer à la dynamique inter-centres de l’association OÏKOS
 

Profil recherché :

Qualités professionnelles requises :
  • Connaissance des principaux dispositifs, des acteurs et du réseau partenarial sur la thématique « parentalité »
  • Capacité à analyser les enjeux sociaux et les problématiques dans un territoire
  • Capacité à concevoir et à animer des espaces d’échanges avec les habitants pour favoriser leur expression et leur pouvoir d’agir
  • Posture professionnelle et distance adaptée à l’égard des usagers et des autres salariés de la maison de quartier
  • Capacité à s’adapter aux situations rencontrées (entretiens individuels, temps collectifs, gestion de conflits…)
  • Bonne qualité relationnelle, écoute active et bienveillante
  • Discrétion professionnelle
  • Appétence pour le travail en équipe
  • Dynamisme et réactivité
  • Aisance rédactionnelle et orale
  • Disponibilité, autonomie et polyvalence Qualification et expérience souhaitées :
  • Diplôme du champ du travail social, de l’animation ou de l’action sociale, de niveau 5 minimum (anciennement niveau III)
  • Une expérience dans une fonction d’animation, de montage et de gestion de projets collectifs avec le public familles sera un atout à la candidature
  • Permis B et PSC1 appréciés
Conditions d’emploi :

Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein (35 heures hebdomadaires)

Convention Collective : CCN des acteurs du lien social et familial

Emploi-repère : Animateur

Statut : Non cadre

Horaires de travail :

    • La semaine de travail est organisée du mardi au samedi
    • Il est nécessaire d’être disponible pendant les vacances scolaires
    • Les horaires de travail seront adaptés en fonction des projets

Lieux de travail : à la Maison de Quartier Gilberte Marin-Moskovitz, située 23 rue de Strasbourg à Belfort, dans son antenne du quartier Bougenel, située Place de Franche-Comté à Belfort, et en tout autre lieu où pourront se dérouler des animations et des réunions

Déplacements : dans Belfort et occasionnellement dans l’ensemble du territoire français et à l’étranger, à l’occasion de formations et de camps et séjours

Dossier de candidature :

 Il devra impérativement comporter un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation. Il devra être transmis par mail uniquement à l’attention de Madame Amélie TEYSSIEUX, Directrice générale de l’association OÏKOS (asso.csc.belfort@gmail.com), ET de Madame Bouchra HATMI, Directrice de la Maison de Quartier Gilberte Marin-Moskovitz (directionmqjj@gmail.com). Dossier à envoyer pour le vendredi 15 avril 2022 au plus tard. 220331-Offre-emploi-MQGMM-CDI-Ref-familles

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